Teamleider Werkplaats Auto op Maat

Ben jij een coachende leider die overzicht houdt en mensen in hun kracht zet? Als Teamleider Werkplaats bij Welzorg Auto op Maat ligt jouw focus op structuur, samenwerking en het aansturen van een ervaren team.

Wat ga je doen? 

Als Teamleider Werkplaats bij Welzorg Auto op Maat ben je operationeel en leidinggevend verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de werkplaats. Je focus ligt op het aansturen en begeleiden van mensen, het aanbrengen van structuur en het bewaken van de voortgang en kwaliteit van het werk. Je werkt samen met het team, de voormannen van andere vestigingen en schakelt met collega’s van onder andere aftersales en sales 

In deze rol richt je je specifiek op autoaanpassingen binnen Welzorg Auto op Maat. Door deze aanpassingen help je mensen met een beperking of speciale mobiliteitsbehoefte om hun vrijheid te behouden of terug te krijgen. Zo draag je direct bij aan het vergroten van de zelfstandigheid van onze klanten en maak je écht het verschil in hun dagelijks leven. 

Je team bestaat uit circa 8 ervaren monteurs, met een diverse mix van werkervaring en achtergronden. Sommige collega’s zijn al tientallen jaren actief binnen het bedrijf. De sfeer is rustig en collegiaal: er is ruimte om goed werk te leveren en oplossingen zorgvuldig uit te denken. 

• Aansturen, begeleiden en coachen van monteurs autoaanpassingen. 
• Zorgen voor duidelijke structuur, werkafspraken en een prettige werksfeer in het team. 
• Verzorgen van dagstarts en het voeren van coachende gesprekken en beoordelingen.
• In overleg blijven met de afdeling service en support 
• Voorbereiden, plannen en bespreken van werkorders zodat iedereen weet waar hij aan toe is. 
• Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit van auto’s in bewerking. 
• Aanspreekpunt voor collega’s en klanten bij vragen over werkorders of projecten. 
• Afstemmen met voormannen van andere vestigingenen afdelingen binnen Auto op Maat. 
• Signaleren van verbeterpunten in werkwijze, samenwerking en processen. 
• Toezien op orde, netheid, veiligheid en het naleven van afspraken. 

Wat vragen wij van jou? 

Je bent vooral een sterke leider en verbinder. Je weet hoe je mensen meeneemt, motiveert en duidelijkheid biedt. 

• Ervaring met het aansturen of coachen van mensen, bijvoorbeeld als teamleider, voorman, coördinator of coach. Deze ervaring kan zowel binnen het werk als daarbuiten zijn opgedaan; ervaring vanuit het werk is een plus. 
• Technische ervaring is een pré, maar geen must; affiniteit met techniek is wel belangrijk. 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Je gaat prettig en professioneel om met klanten; onze doelgroep vraagt soms net wat extra aandacht. 
• Je brengt rust en structuur en weet duidelijk richting te geven. 
• Je voelt je comfortabel in een team met zeer ervaren medewerkers. 

Wat kan je van ons verwachten? 

• Een salaris tussen € 3.488 en € 4.794 bruto per maand op basis van 38 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring.  
• Bij een werkweek van 40 uur kun je ervoor kiezen om 2 uur per week op te bouwen als ADV, of om je volledige uren uit te laten betalen. Kies je voor ADV, dan bouw je bij een fulltime dienstverband 104 ADV-uren per jaar op.  
• Je krijgt 24 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen. Zo kun je je vrije tijd flexibel invullen.   
• Je ontvangt 8% vakantiegeld boven op je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald, wel zo overzichtelijk!  
• Je ontvangt een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Kom je met de fiets? Dan profiteer je van extra gunstige voorwaarden: je ontvangt € 0,30 per kilometer. Goed voor je gezondheid én je portemonnee.
• Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Wij betalen 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst. 
• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen  
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende opleidingen via onze digitale leeromgeving;    
• Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker. 

Wie zijn wij? 

Zelfstandig naar het werk kunnen rijden, op bezoek gaan bij familie of een weekendje weg: met de oplossingen van Auto op Maat is het ook haalbaar voor mensen met een mobiliteitsbeperking. Al meer dan 45 jaar is Auto op Maat de specialist op het gebied van autoaanpassingen voor mensen met een functie- of mobiliteitsbeperking. Zorg jij er samen met ons voor dat we de Nederland mobiel houden?