Teamleider Planning Welzorg

Als Teamleider Planning zorg je voor rust in de planning en een prettige samenwerking, binnen je teams én met de buitendienst. Met jouw manier van leidinggeven maak je het werk voor collega’s makkelijker en help je dagelijks mensen vooruit. 

Wat ga je doen? 

Als Teamleider Planning bij Welzorg stuur je twee planningsteams aan, ieder met een eigen dynamiek. Jij weet daarin de juiste balans te vinden en zorgt ervoor dat teams goed samenwerken, onderling én met de buitendienst. De functie is nieuw; een interim-voorganger heeft al een basis neergezet waarop jij samen met het team verder bouwt. 

Daarnaast ben je betrokken bij het slimmer inzetten van onze planningssoftware (ORTEC) en het continu verbeteren van processen. Je bent zichtbaar voor je team, denkt mee in de operatie en brengt structuur en rust in een drukke planning. 

Jouw rol in het kort: 

• Leidinggeven en coachen van de planningsteams Service en Leveren. 
• Zorgen voor een  goede samenwerking binnen de teams en met de buitendienst. 
• Regie voeren op de dag- en weekplanning en vanuit duidelijke kaders zorgen voor overzicht en rust. 
• Slim gebruikmaken van planningssoftware (zoals ORTEC) en meedenken over verbeteringen. 
• Werken met data en KPI’s en samen met het team gericht verbeteren. 
• Meewerken waar nodig en toegankelijk zijn voor collega’s. 

Je werkt met je team vanuit onze locatie in Raamsdonksveer. Later dit jaar verhuist deze vestiging naar Oosterhout. 

Wat vragen wij van jou? 

Je bent een mensgerichte leider die overzicht houdt, rust brengt en beslissingen baseert op feiten. Je weet mensen mee te nemen zonder te overheersen en voelt goed aan wat een team nodig heeft. Verder: 

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van logistiek, supply chain of planning. 
• Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 1 jaar in een leidinggevende rol. 
• Heb je ervaring met plannings- of roosterprogramma’s (ORTEC is een pré). 
• Ben je bekend met Lean of continu verbeteren (pré). 
• Ben je sterk in communiceren, luisteren en analyseren. 
• Beschik je over inlevingsvermogen, coachend leiderschap, goede planningsvaardigheden en oog voor resultaat. 

Wat kan je van ons verwachten? 

• Een salaris tussen € 4.096 en € 5.195bruto per maand, met een uitloop tot maximaal € 5.823 op basis van 38 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je krijgt 24 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen. Zo kun je je vrije tijd flexibel invullen.  
• Je ontvangt 8% vakantiegeld boven op je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald, wel zo overzichtelijk! 
• Je ontvangt een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Kom je met de fiets? Dan profiteer je van extra gunstige voorwaarden: je ontvangt € 0,30 per kilometer. Goed voor je gezondheid én je portemonnee. 
• Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Wij betalen 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst. 
• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen. 
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende opleidingen via onze digitale leeromgeving.
• Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker. 

Wie zijn wij? 

Bij Welzorg Nederland B.V. staan de cliënten centraal. Doel: met het juiste zorghulpmiddel en de juiste service hun mobiliteit en zelfredzaamheid vergroten. Beperkingen omzetten in mogelijkheden. Dat doet Welzorg door oplossingen op maat te leveren; passend bij de behoeften en mogelijkheden van de cliënt. In het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) mag Welzorg al ruim 100 Nederlandse gemeenten tot opdrachtgever rekenen, en dat aantal groeit nog steeds.